Межкультурная коммуникация: направления и перспективы «Горячие точки» и универсальные стратегии в коммуникации русских и австрийцев
Статья посвящена межкультурной коммуникации. Рассматриваются «горячие точки» МКК, такие, как налаживание контакта, обращение и приветствие, согласие и отказ, выражение критики и комплименты. Также приводятся универсальные стратегии, помогающие в МКК: задавание вопросов, спонтанное непрошенное приведение фоновой информации, стратегии аргументации (рекомендуется, например, максимальная эксплицитность и избегание неточных указаний времени и дистанции и косвенных актов речи) и учет постулатов общения, равно как и правил вежливости и соблюдения статуса. Приводятся примеры из русско-австрийского общения. Подчеркивается необходимость межкультурной чувствительности (intercultural awareness) и – по возможности – переноса приобретенных в одной культуре навыков и знаний на другую.
Спецкурс «Культурное пространство Санкт-Петербурга» в практике обучения иностранных учащихся русскому языку
Предлагаемая лингвометодическая культурологически ориентированная модель обучения РКИ, разработанная на материале спецкурса и строящаяся на коммуникативно-интерактивной основе, дает возможность иностранным учащимся познакомиться с культурой Санкт-Петербурга и использовать полученные знания в межкультурной коммуникации.
Компания БФК стала спонсором конкурса "Учитель года-2009"
24.03.2009
19 марта 2009 года состоялась церемония награждения XVIII городского конкурса "Учитель года-2009". Абсолютным победителем конкурса стала Марина Заувервальд, учитель русского языка и литературы лицея № 200. Об этом сообщили ИА «INFOLine» (www.ADVIS.ru).
Всего на городском уровне за почетное звание боролись 34 педагога из всех районов города. Почти месяц проходили презентации участников, кипела работа жюри. На церемонии в торжественной обстановке всем участникам были вручены памятные дипломы и медали, вышедшим в третий тур — сертификаты на бытовую технику и благодарственные письма, а лауреатам — кубки, сертификаты на приобретение путевок в санаторий и бытовой техники. Победитель конкурса получил переходящий кубок и премию в размере 50 тысяч рублей, а также ежемесячную надбавку к заработной плате в 10 тысяч рублей. Фотография "Учителя года" по традиции будет размещена на городской Доске почета.
Компания БФК, в свою очередь, преподнесла победителю в подарок бытовую технику, которую она сможет использовать как в личных целях, так и в процессе обучения, что позволит сделать уроки еще более яркими и познавательными.